******有限公司：
你公司实行特殊工时工作制的申请已收悉。经研究，现批复如下：
一、根据《中华人民共和国劳动法》、《关于企业实现不定时工作制和综合计算工时制审批办法》的有关规定，针对你公司经营特点，经审核，同意你公司公司场长、段长、养殖技工、司机、分场财务、执行兽医、销售、环保运行员、环保运行现场管理员、环保工程师、后勤服务岗、消毒员、操作工、智能应用等14个岗位共计134人执行不定时工作制。
二、对于实行综合计算工时工作制的职工，你公司应当按照《中华人民共和国劳动法》第一章、第四章有关规定，在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。对于超出选择周期为：周40小时、月165.36小时、季496小时，年1984小时的员工，超出部分依法按照实际情况计发加班费。
三、此批复有效期限：2025年10月31日至2026年10月30日。你单位实行特殊工时工作制需要延期的，应当在审批有效期届满三十日前向作出审批决定的行政机关提出申请。
海口市琼山区行政审批服务局
2025年10月31日
你公司实行特殊工时工作制的申请已收悉。经研究，现批复如下：
一、根据《中华人民共和国劳动法》、《关于企业实现不定时工作制和综合计算工时制审批办法》的有关规定，针对你公司经营特点，经审核，同意你公司公司场长、段长、养殖技工、司机、分场财务、执行兽医、销售、环保运行员、环保运行现场管理员、环保工程师、后勤服务岗、消毒员、操作工、智能应用等14个岗位共计134人执行不定时工作制。
二、对于实行综合计算工时工作制的职工，你公司应当按照《中华人民共和国劳动法》第一章、第四章有关规定，在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。对于超出选择周期为：周40小时、月165.36小时、季496小时，年1984小时的员工，超出部分依法按照实际情况计发加班费。
三、此批复有效期限：2025年10月31日至2026年10月30日。你单位实行特殊工时工作制需要延期的，应当在审批有效期届满三十日前向作出审批决定的行政机关提出申请。
海口市琼山区行政审批服务局
2025年10月31日
